Recruiter 360 graden

Solliciteer direct
Locatie Utrecht
Dienstverband 32 tot 40 uur
Salaris € 3.000 - € 4.759
Sporten onder werktijd
Leaseauto
Vrije dag op jouw verjaardag
Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Anouk Booten

Wat ga jij doen als Recruiter 360 graden?

WAT GA JE DOEN ALS RECRUITER 360 GRADEN?

Ja, waarom hebben we eigenlijk iemand zoals jij nodig? Breinstein is continu in beweging, altijd op zoek naar verbetering, innovatie én uitbreiding. Onze nieuwste stap? Breinstein Solutions!

Met dit nieuwe bedrijfsonderdeel laten we corporate organisaties in Nederland kennismaken met onze traineeships (Informatiemanagement, Data Analytics, Cyber Security, Duurzaamheid & Innovatie) én bieden we maatwerkoplossingen aan, afgestemd op hun specifieke behoeften.

 

And that’s where you come in!

 

Als 360 graden Recruiter bij Breinstein Solutions ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het vinden, binden én plaatsen van de juiste talenten. Je combineert recruitment met accountmanagement: je bouwt relaties op met potentiële opdrachtgevers én weet precies welke kandidaten bij hun vraagstukken passen. Jij bent de verbindende schakel tussen talent en organisatie.

Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken binnen een snelgroeiende, ondernemende omgeving.

 

Wat ga je concreet doen?


  • Je ontwikkelt en voert slimme wervingsstrategieën uit via o.a. LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk;

  • Je spreekt kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en doet assessments om te bepalen of ze bij ons passen;

  • Je zoekt actief naar kansen in de markt en legt contact met nieuwe opdrachtgevers;

  • Je inventariseert klantbehoeften en vertaalt die naar concrete oplossingen;

  • Je begeleidt het hele proces: van eerste contact tot het tekenen van het contract;

  • Je zorgt dat kandidaten goed voorbereid aan hun nieuwe uitdaging beginnen;

  • Je bouwt duurzame relaties op met zowel kandidaten als klanten.

 

Je werkt binnen een klein en gedreven team van onder andere accountmanagers. Voor de begeleiding van de Young Professionals hebben wij fieldcoaches in dienst, waar je ook nauw mee samenwerkt. Natuurlijk is er ook altijd ruimte om te sparren met andere recruitment collega’s.

Solliciteer direct

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Stap 1
Eerste gesprek
Stap 2
Persoonlijkheidsassessment
Stap 3
Aanbod
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden & contractondertekening

Werken bij Breinstein

Breinstein is een innovatief traineebedrijf in de IT, met als belangrijkste aandachtsgebieden Informatiemanagement, Data Analytics, Cyber Security en Duurzaamheid & innovatie. Het begon ooit op een zolderkamertje in Alkmaar en is uitgegroeid tot een landelijk traineebedrijf met kantoren in Alkmaar, Rotterdam en Utrecht.

Jaarlijks stromen meer dan 150 hoogopgeleide IT-talenten via Breinstein de arbeidsmarkt op. Onze klanten – inmiddels al meer dan 500 – zitten vooral in de publieke sector: van de Rijksoverheid tot gemeenten, van waterschappen en provincies tot ziekenhuizen en universiteiten. Verveling? Dat bestaat bij ons niet! Wel vraagt groei om onze kernwaarden “Ondernemend”, “Verbindend”, “Groeimindset” en “Fun”. Dat zijn onze beste ingrediënten.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Een iPhone, MacBook Pro en een LinkedIn Recruiter Seat;

  • Een leaseauto met tankpas;

  • Het behalen van doelen en resultaten gaat samen met een goede maandelijkse bonusregeling;

  • Sporten onder werktijd. Hiervoor hebben wij meerdere sportabonnementen ter beschikking;

  • Jouw groei en ontwikkeling staat centraal. Er vindt coaching plaats aan de hand van een op maat gemaakt persoonlijkheidsprofiel. Daarnaast volg je trainingen met het team om meer uit jezelf te kunnen halen;

  • Een extra vrije dag op jouw verjaardag. Zo kan je het echt goed vieren;

  • Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van de pensioengrondslag).

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

  • Je hebt minimaal hbo-denkniveau of relevante werkervaring binnen recruitment en of accountmanagement; 

  • Je bent creatief, denkt buiten de kaders en herkent kansen wanneer deze zich voordoen;

  • Je hebt overtuigingskracht en weet er zo voor te zorgen dat Young Professionals en potientiële opdrachtgevers kiezen voor ons;

  • Je krijgt energie van netwerken. Sociale contacten leggen gaat je gemakkelijk af. Ook weet je hoe je jouw netwerk moet onderhouden;

  • Je hebt mensenkennis en weet precies waar onze doelgroep op aangaat.

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Anouk Booten via 06 51 44 99 38.

Collega's aan het woord

Bekijk alle verhalen

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Spreek je Nederlands op minimaal C1 niveau*
  • Hidden

    Gerelateerde vacatures

    Bekijk alle vacatures