WAT GA JE DOEN

Als HR-Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-proces binnen onze organisatie en werk je direct samen met de algemeen directeur. Je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid en geeft leiding aan het HR-team. Daarnaast fungeer je als strategische partner voor het managementteam en ben je de drijvende kracht achter diverse HR-projecten. Jouw doel? Een inspirerende werkomgeving creëren waarin onze medewerkers het beste uit zichzelf halen.

Je speelt daarnaast ook een cruciale rol in het waarborgen van compliance en de kwaliteit van HR-processen, inclusief juridische aspecten en contractmanagement. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat arbeidscontracten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, cao-bepalingen correct worden toegepast en dat alle processen voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden.

Breinstein heeft drie vestigingen in Alkmaar, Utrecht en Rotterdam. Onze HR afdeling bevindt zich binnen het hoofdkantoor van Breinstein, in Alkmaar. Je bent bij voorkeur dus woonachtig in deze omgeving, maar ook geregeld op onze andere vestigingen te vinden. 

Jouw belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan en coachen van het HR-team 6 FTE
• Ontwikkelen en implementeren van HR-processen en beleid
• Zorgdragen voor de consistente en nauwkeurige naleving van alle geïmplementeerde HR-processen binnen de gehele organisatie
• Adviseren van de directie en management over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Waarborgen van de kwaliteit van contractmanagement en de HR-gesprekcyclus.
• Coördineren en implementeren van diverse HR-projecten
• Maandelijks rapporteren aan de algemeen directeur over de voortgang
• Inspelen op trends in de markt om ervoor te zorgen dat Breinstein voorop blijft lopen in een vooruitstrevend HR-beleid